农民工工资被拖欠4000元怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市拱墅区
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：恶意拖欠工资
诉求：索要工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：服务行业
所在地：浙江省杭州市拱墅区
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根据您提供的情况，您有权依法追讨被拖欠的4000元工资。即使未签订劳动合同，您仍可收集其他证据证明劳动关系存在，建议立即采取以下措施：
首先，您需要尽快收集能够证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事证言、工作聊天记录等。这些证据在劳动仲裁中将起到关键作用。
针对农民工欠薪问题，杭州市拱墅区劳动监察大队设有专门窗口受理投诉。您可携带身份证及相关证据材料前往投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。若用人单位拒不执行，劳动监察部门可依法作出行政处罚。
根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令其按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着您不仅可追回4000元工资，还可能获得额外赔偿。
建议您立即采取以下行动：
1. 到拱墅区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2. 同时向拱墅区劳动监察大队投诉
3. 准备相关证据材料，包括但不限于：
– 能证明劳动关系的任何材料
– 工资标准的相关证明
– 拖欠工资的具体情况说明劳动仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。鉴于拖欠工资的事实，建议您尽快启动法律程序。拱墅区仲裁委员会地址：杭州市拱墅区绍兴路555号，咨询电话：0571-85387881。
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