临时工离职后公司拖欠1800元工资怎么办？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省惠州市惠城区
涉及金额：1800
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我们是临时工于4月24日进的这里5月8日离职的现在他们不给借工资联系谁都联系不上
诉求：我想要回我的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：丝印工
所在地：广东省惠州市惠城区
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根据您提供的情况，您有权要求惠州硕贝德公司支付拖欠的1800元工资。依据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按月支付劳动报酬。建议您立即采取以下维权措施：
首先，收集您在惠州硕贝德公司工作的证据，包括劳动合同、考勤记录、工牌等。即使没有银行流水，这些证据也能证明劳动关系存在。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可以向惠城区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
其次，针对农民工欠薪问题，广东省有专门的快速处理通道。您可以拨打12333劳动保障热线或前往惠城区人力资源和社会保障局现场投诉。1800元虽金额不大，但用人单位拖欠工资的行为已违反法律规定。
最后提醒您，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从您离职之日（5月8日）起算。建议尽快行动，以免错过维权时机。如需进一步指导，可付费查看详细维权步骤和文书模板。
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