合肥公司拖欠工资4000元怎么办
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：安徽省合肥市庐阳区
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年1.2月工资到5月还没发
诉求：要求发2025年1.2月工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：人事
所在地：安徽省合肥市庐阳区
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根据您提供的情况，用人单位拖欠工资已构成违法，您可通过劳动仲裁主张工资及赔偿金。建议立即收集证据申请劳动仲裁。
针对安徽玖鑫电子商务集团有限公司拖欠您2025年1-2月工资共计4000元的情况，根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位应当按月支付工资，拖欠工资的应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
您已签署劳动合同并持有工资流水，证据充分。建议您：
1. 立即向合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
2. 要求支付拖欠工资4000元及50%-100%的赔偿金
3. 可同时主张解除劳动合同的经济补偿金劳动仲裁时效为一年，建议尽快处理。仲裁申请书需包含：双方基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据清单等。若公司拒不执行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。
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