公司不支付病假工资怎么办?

岳先生 其他类型 4

案件类型:其他类型

案件子类型:其他情况

所在地:山西省临汾市洪洞县

涉及金额:0

大致情况:病假,公司说没工资

诉求:我想知道有没有,国家规定不是病假按百分之80么

年龄:暂无

学历:初中

职业:甘亭华翔集团

所在地:山西省临汾市洪洞县

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  • 根据您提供的情况,病假工资确实有法律规定,用人单位必须按不低于80%支付。您有权要求公司补发工资差额,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》和《山西省工资支付条例》,职工在医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资。甘亭华翔集团作为用人单位,必须遵守这一规定。

    您可以采取以下维权措施:
    1. 首先与公司人力资源部门沟通,要求其出示工资计算依据
    2. 保存好病假证明、工资条等证据材料
    3. 向洪洞县劳动保障监察大队投诉(电话:0357-6220000)
    4. 如协商不成,可在一年内向洪洞县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

    需要注意的是,医疗期工资的计算基数是您正常出勤时的工资标准,但不能低于当地最低工资标准的80%。目前临汾市最低工资标准为每月1760元,因此您的病假工资不应低于1408元/月。

    4个月前 0条评论