海尔拖欠工资4个月怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：山东省青岛市黄岛区
涉及金额：900
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：工资拖欠4个月未发放，联系负责人告知还要再拖2月发。
有上班打卡记录和工资单
诉求：工资结清
年龄：暂无
学历：大专
职业：海尔上门安装
所在地：山东省青岛市黄岛区
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根据您提供的情况，您有权要求海尔智家立即支付拖欠工资并主张经济补偿金。依据《劳动合同法》第38条和第85条规定，用人单位拖欠工资超过1个月，劳动者可解除劳动合同并主张经济补偿金。您持有的打卡记录和工资单是重要证据，建议尽快申请劳动仲裁。
针对您咨询的工资拖欠问题，我为您详细分析如下：
1 法律依据：根据《劳动合同法》第30条和第85条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资超过1个月即构成违法，劳动者可以解除劳动合同并要求支付拖欠工资及25%的经济补偿金。2 维权途径：您需要准备以下材料向黄岛区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：
– 劳动合同原件及复印件
– 工资单和考勤记录
– 工资拖欠的书面证据（如微信记录、短信等）
– 劳动合同解除通知书3 注意事项：
– 仲裁时效为1年，建议尽快申请
– 可以同时主张拖欠工资总额25%的经济补偿金
– 900元虽金额不大，但用人单位违法事实明确4 特别提醒：根据《保障农民工工资支付条例》，工程款纠纷中农民工工资受特殊保护，您的情况符合该条例适用范围。
建议您立即启动劳动仲裁程序，这类案件胜诉率很高。如需要进一步指导，可以咨询当地法律援助中心。
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