工资低于最低标准怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：辽宁省沈阳市铁西区
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：工资低于城市最低薪资标准，恶意刻扣劳动者薪资！
诉求：申请劳动仲裁！
年龄：暂无
学历：本科
职业：销售
所在地：辽宁省沈阳市铁西区
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根据您提供的情况，您有权申请劳动仲裁追讨欠薪，用人单位低于最低工资标准属违法行为。
针对您反映的沈阳汉嘉网络科技有限公司拖欠工资且低于最低工资标准的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》及《最低工资规定》，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准，否则属于违法行为。
您可以采取以下维权措施：
1. 收集证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录等，证明劳动关系及工资发放情况。
2. 向沈阳市铁西区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司补足工资差额并支付拖欠的工资。
3. 若公司拒不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。建议尽快行动，避免超过仲裁时效（一般为一年）。
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