公司违法解除劳动合同怎么办

根据您提供的情况，公司违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金，您有权主张一个月工资及50%-100%额外赔偿。建议立即收集考勤记录等证据。

针对公司违法解除劳动合同的行为，根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条规定，您可以主张以下权益：

1. 违法解除赔偿金：公司应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金（即2个月工资）
2. 额外赔偿：根据第八十五条，劳动行政部门可责令公司加付50%-100%的赔偿金

维权步骤：
1. 立即收集劳动合同、工资流水、考勤记录等证据
2. 向公司所在地（南浔区）劳动监察大队投诉
3. 同时准备劳动仲裁申请材料

特别提醒：
- 劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理
- 4420元标的额属于小额争议，仲裁程序相对简单
- 南浔区劳动仲裁委员会地址：南浔区南林中路660号

如需进一步指导赔偿金计算或仲裁流程，可继续咨询。