教育机构霸王条款不退定金怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：江苏省苏州市吴中区
涉及金额：2000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：己方在未清楚了解合同的情况下签订了合同，其中有霸王条款，教育费用为，23200元，已交付2000元为定金其余部分为，课业结束后，由工资抵扣，己方尚未进行课业学习，而条款中规定未进行学习定金不退且剩余费用仍需缴纳
诉求：判定合同无效，退回定金
年龄：暂无
学历：大专
职业：无
所在地：江苏省苏州市吴中区
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根据您提供的情况，您与教育机构签订的合同存在霸王条款，依据《民法典》相关规定可主张合同无效。建议立即采取以下措施维权：
首先，您需要收集并保存好与东吴学府教育发展有限公司签订的所有合同文件、付款凭证（包括2000元定金的支付记录）以及相关沟通记录。这些证据在后续维权过程中至关重要。
根据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。您描述的\”未进行学习定金不退且剩余费用仍需缴纳\”条款明显属于此类情形。
维权途径建议：
1. 立即向苏州市吴中区劳动监察大队投诉（电话：0512-65252345）
2. 准备材料向吴中区人民法院提起诉讼，要求确认合同无效并返还定金
3. 可同时向苏州市教育局（0512-65225216）投诉教育机构的不规范行为特别提醒：根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。教育机构要求以工资抵扣费用的做法涉嫌违法。
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