老板拖欠工资5000元怎么办？
经济纠纷 1
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：浙江省杭州市上城区
涉及金额：5000
大致情况：离职走了，老板不发工资
诉求：尽快发工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：档口配货员
所在地：浙江省杭州市上城区
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根据您提供的情况，您有权要求老板支付拖欠工资5000元。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资需承担法律责任。建议您立即采取以下维权措施：
首先，您可以先与老板进行协商，要求其限期支付工资。协商时建议保留录音或书面证据。若协商无果，您可向杭州市上城区劳动监察大队投诉，投诉电话0571-12333。
其次，您还可以在1年内向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料。仲裁是免费的，且胜诉后用人单位需支付工资及25%的经济补偿金。
最后提醒您注意收集证据，包括工作证明、工资转账记录、同事证言等。若老板拒不执行仲裁裁决，您可向法院申请强制执行。
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