被公司调岗降薪怎么办？

根据您提供的情况，公司单方调岗降薪涉嫌违法，您有权要求恢复原岗位或索赔。以下是具体维权建议：

首先，公司未经协商单方调岗降薪违反《劳动合同法》第三十五条。您作为劳务派遣工，用工单位新亚电子与劳务派遣单位均需承担连带责任。针对未缴纳社保问题，您可以向乐清市劳动监察大队投诉，要求补缴。

其次，建议您立即采取以下措施：
1. 收集工资流水、考勤记录等证据
2. 通过书面形式（如邮件、微信）明确拒绝调岗
3. 向劳务派遣单位发送书面维权通知

最后，您可同时主张以下权益：
1. 要求补发工资差额
2. 主张经济补偿金（如被迫离职）
3. 要求补缴全部社保费用

维权时效为1年，建议尽快采取行动。如需进一步指导，可联系当地工会或法律援助中心。