销售提成工资被拖欠怎么办
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：浙江省杭州市余杭区
涉及金额：5278
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：本人已离职 2024年9月到2024年12月销售提成工资未发放
诉求：请求该公司支付工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：客服
所在地：浙江省杭州市余杭区
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根据您提供的情况，用人单位拖欠销售提成工资已构成违法，您有权通过劳动仲裁追讨5278元欠薪。建议立即收集银行流水、劳动合同等证据…
依据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您的情况完全符合申请劳动仲裁的条件，且证据链完整。
维权步骤建议：
1. 准备证据材料：劳动合同、工资条、银行流水、离职证明等
2. 向余杭区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 主张金额应包括拖欠工资及50%-100%的赔偿金特别提醒：劳动仲裁时效为一年，从您知道权益受侵害之日起算。建议尽快启动程序，以免错过维权时机。您还可以同时主张解除劳动合同的经济补偿。
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