农民工被拖欠工资7万多元怎么办？
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省广州市天河区
涉及金额：72560
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2024年2月19与该公司签订合同并由公司全资购买社保，约定税后到手工资为1万元整。本人工作主要为现场负责，现场负责人为方某，方某为实际项目投资者，便与公司约定由公司与我签订合同购买社保，而我主要为项目工作，负责项目资料及预算商务管理工作，从去年11月开始已拖欠工资至今
诉求：由于结构复杂，如何追回被拖欠的工资，从2024年11月开始至今，但2月与方某口头约定停止劳务关系，但是由于未收到自身工资，方某以回款为由，承诺回款即刻结清工资，3-5月依旧为其工作，所拖欠工资是否可以从2024年11月计算到2025年5月？
年龄：暂无
学历：大专
职业：预算员
所在地：广东省广州市天河区
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根据您提供的情况，您可通过劳动仲裁主张2023年11月至2025年5月全部欠薪，建议立即收集考勤记录等证据…
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》第三十条、第八十五条规定，您有权要求广东鸿辰建筑有限公司支付拖欠的全部工资及25%经济补偿金。具体维权建议如下：
1. 证据收集
– 保存劳动合同原件
– 整理工作期间的考勤记录
– 收集与方某的微信/短信沟通记录
– 准备社保缴纳证明2. 维权途径
建议立即向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张以下权益：
– 2023年11月至2025年5月期间的全部欠薪72560元
– 拖欠工资25%的经济补偿金18140元
– 若存在违法解除情形可主张赔偿金3. 注意事项
– 仲裁时效为1年，建议尽快启动程序
– 可同时向劳动监察大队投诉
– 若公司拒不执行可申请法院强制执行4. 特别提醒
虽然您与方某有口头约定，但法律上仍应以书面劳动合同为准。建议在仲裁中将鸿辰公司列为被申请人，方某作为第三人。3个月前 0条评论
