工伤鉴定后辞职还能拿到一次性伤残就业补助金吗？

根据您提供的情况，您作为工伤职工有权获得一次性伤残就业补助金，这是《工伤保险条例》明确规定的合法权益。

根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，可以享受一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。湖南省的标准为：五级伤残为24个月本人工资，六级伤残为21个月，七级伤残为18个月，八级伤残为15个月，九级伤残为12个月，十级伤残为9个月。

您目前已进行工伤鉴定，待结果出来后，若被认定为五至十级伤残，即可向用人单位主张一次性伤残就业补助金。即使您选择辞职，只要工伤认定和劳动能力鉴定程序已完成，仍有权获得该补助金。

建议您：
1. 等待工伤鉴定结果，确认伤残等级。
2. 若鉴定结果符合条件，与用人单位协商支付一次性伤残就业补助金。
3. 如用人单位拒绝支付，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

您的身体恢复是首要任务，法律保障您的权益不会因辞职而丧失。