工伤鉴定后辞职还能拿到一次性伤残就业补助金吗？
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：湖南省长沙市岳麓区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：入股的机械加工企业（16%），在车间从事磨工工作，去年11月13日发生意外，遭受物体打击，肝脏脾脏损伤，小肠穿孔，做了部分肠道切除，现在已经做了工伤鉴定，在等鉴定结果，重新上班的话还不能适用车间工作，想先辞职一段时间后，等身体适用后再重新入职
诉求：能否拿到一次性伤残就业补助金
年龄：暂无
学历：高中
职业：磨工
所在地：湖南省长沙市岳麓区
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根据您提供的情况，您作为工伤职工有权获得一次性伤残就业补助金，这是《工伤保险条例》明确规定的合法权益。
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，可以享受一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市规定。湖南省的标准为：五级伤残为24个月本人工资，六级伤残为21个月，七级伤残为18个月，八级伤残为15个月，九级伤残为12个月，十级伤残为9个月。
您目前已进行工伤鉴定，待结果出来后，若被认定为五至十级伤残，即可向用人单位主张一次性伤残就业补助金。即使您选择辞职，只要工伤认定和劳动能力鉴定程序已完成，仍有权获得该补助金。
建议您：
1. 等待工伤鉴定结果，确认伤残等级。
2. 若鉴定结果符合条件，与用人单位协商支付一次性伤残就业补助金。
3. 如用人单位拒绝支付，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。您的身体恢复是首要任务，法律保障您的权益不会因辞职而丧失。
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