工伤8级公司拒赔怎么办？

根据您提供的情况，工伤8级应获赔偿约20万元，包含一次性伤残补助金等多项法定费用。公司拒赔可申请劳动仲裁维权。

针对您咨询的工伤8级赔偿问题，根据《工伤保险条例》规定，您有权获得以下法定赔偿项目：

1. 一次性伤残补助金：11个月本人工资
2. 一次性工伤医疗补助金：10个月统筹地区上年度职工月平均工资
3. 一次性伤残就业补助金：10个月统筹地区上年度职工月平均工资

具体计算需要结合您的实际工资和安康市上年度职工月平均工资标准。建议您立即采取以下行动：

1. 保存好工伤认定书和劳动能力鉴定结论
2. 收集工资流水等收入证明
3. 向汉滨区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

公司拒不支付工伤赔偿属于违法行为，仲裁时效为1年。若协商无果，建议在专业指导下尽快启动法律程序，确保您的工伤权益得到保障。