美容院员工受伤未签合同怎么办
工伤纠纷 1
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我是老板，有员工受伤/死亡
用工单位所在地：湖北省武汉市洪山区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：不知道
诉求：咨询律师了解一下情况
年龄：暂无
学历：高中
职业：美容
所在地：湖北省武汉市洪山区
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根据您提供的情况，作为用人单位未签订劳动合同且发生工伤事故，需立即采取以下措施：1.48小时内向社保部门申报工伤；2.垫付医疗费用；3.配合工伤认定调查。否则将面临行政处罚及民事赔偿风险。
根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。您作为美容院经营者，即使未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，仍需承担工伤保险责任。
针对未签劳动合同的情况，依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您立即补签劳动合同并参加工伤保险。
关于工伤赔偿标准，武汉市2023年一次性工亡补助金为985660元，此外还需支付丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）和供养亲属抚恤金。具体赔偿金额需根据工伤等级鉴定结果确定。
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