中铁二十五局拖欠工资怎么办?

陈先生 劳动纠纷 5

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县

涉及金额:40996

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:20245年2月到2025年3月18天工资5994,五个人,全部工资是40994元

诉求:要工资

年龄:暂无

学历:小学

职业:挂防水

所在地:四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县

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  • 根据您提供的情况,您可立即向当地劳动监察大队投诉,同时准备工资欠条等证据材料申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠工资需承担法律责任,您有权要求支付拖欠工资及赔偿金。

    针对您咨询的农民工欠薪问题,我为您详细分析维权方案:

    1. 法律依据:
    根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,建设单位或施工总承包单位对分包单位拖欠农民工工资负有清偿责任。中铁二十五局作为总承包单位,对您被拖欠的工资负有连带清偿责任。

    2. 维权途径:
    (1)立即向若尔盖县劳动保障监察大队投诉(电话0837-229xxxx),投诉时需提供劳动合同、考勤记录等证明材料;
    (2)同步向当地住建部门反映情况,要求启动农民工工资保证金;
    (3)5个工作日内未获解决,可向若尔盖县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

    3. 证据准备:
    建议您立即收集以下证据:
    – 劳动合同原件
    – 工友证言(至少2人)
    – 工地出入记录
    – 工资结算单或欠条
    – 与包工头的微信/短信记录

    4. 注意事项:
    (1)维权时效:劳动仲裁申请需在拖欠行为发生之日起1年内提出;
    (2)法律援助:可向若尔盖县司法局申请免费法律援助(0837-229xxxx);
    (3)紧急情况:若遭遇暴力阻挠维权,立即拨打110报警。

    特别提醒:根据《保障农民工工资支付条例》第五十四条,施工单位拖欠工资可能面临5-10万元罚款,建议您坚持依法维权。

    3个月前 0条评论