公司拖欠1700元工资怎么办？

根据您提供的情况，您与深圳市图高智能有限公司存在离职纠纷，涉及1700元薪资争议。建议立即收集聊天记录等证据，依据《劳动合同法》第38条主张权益。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您梳理以下法律要点：

1. 证据收集
您与组长的聊天记录可作为电子证据，建议立即进行公证保全。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，电子数据需符合真实性要求。

2. 维权途径
您可向宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张公司拖欠工资的违法事实。仲裁时效为一年，建议尽快启动程序。

3. 法律依据
根据《劳动合同法》第38条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。您有权要求公司支付拖欠的1700元工资及经济补偿。

4. 操作建议
(1) 整理完整的聊天记录
(2) 向公司发出书面催告
(3) 准备仲裁申请书及相关证据
(4) 向宝安区仲裁委提交申请

5. 风险提示
请注意保存所有工作记录，避免证据灭失。若公司拒不配合，可向劳动监察大队投诉。