老板拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权在离职时要求立即结清工资，用人单位不得无故拖欠。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。您可以先与用人单位协商，若协商不成可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的行为已违反法律规定，您完全可以通过法律途径维护自身权益。建议您尽快收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权过程中使用。劳动仲裁是免费的，且时效为一年，您可以放心申请。