员工损坏宿舍床铺不赔偿怎么办？
经济纠纷 2
案件类型：经济纠纷
案件子类型：其他情况
案发地：陕西省西安市莲湖区
涉及金额：500
大致情况：员工离职后在宿舍把床弄烂了，需要给房东赔付床，员工不认可不赔付。
诉求：咨询这种事怎么处理
年龄：暂无
学历：大专
职业：餐饮行业
所在地：陕西省西安市莲湖区
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根据您提供的情况，员工离职损坏宿舍床铺属于财产损害赔偿纠纷，房东有权要求赔偿。建议先协商解决，协商不成可向法院起诉。
针对员工离职后损坏宿舍床铺的情况，依据《民法典》第一千一百八十四条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。房东有权要求员工赔偿床铺的实际损失。
具体处理建议：
1. 固定证据：拍照留存床铺损坏情况，保留购买床铺的票据或维修报价单
2. 协商解决：与员工友好协商赔偿事宜，可考虑分期支付
3. 书面通知：若协商不成，发送书面赔偿通知并保留送达证据
4. 诉讼维权：若员工拒不赔偿，可向莲湖区人民法院提起民事诉讼需要注意：
– 赔偿金额应以床铺实际价值为准，需考虑折旧因素
– 诉讼时效为3年，建议尽快处理
– 诉讼成本需考虑，500元标的建议优先协商2个月前 0条评论
