工伤骨折能赔多少钱公司不赔偿怎么办

根据您提供的情况，您在工作中受伤属于工伤范畴，可主张医疗费、停工留薪期工资等多项赔偿。若公司拒不赔偿，可申请劳动仲裁维权。

针对您的工伤情况，依据《工伤保险条例》规定，您有权获得以下赔偿：
1. 医疗费用：包括治疗费、住院费、手术费等实际支出
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变
3. 一次性伤残补助金：需先进行劳动能力鉴定
4. 若构成伤残等级，还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

维权步骤建议：
1. 立即向当地人社局申请工伤认定（1年内）
2. 保存好所有医疗票据、诊断证明等原件
3. 收集钉钉打卡记录、120记录等证据
4. 若公司不配合，可自行申请工伤认定

特别提醒：劳动能力鉴定需在伤情稳定后进行，建议治疗终结后及时申请。五华区劳动仲裁委员会可受理赔偿争议，仲裁时效为1年。