公司拒绝开具离职证明怎么办？
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：北京市市辖区大兴区
涉及金额：0
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：已从公司协议离职一年，需要公司开具劳动关系证明，公司已申请过仲裁为由拒绝。
诉求：开具劳动关系证明，复印合同。
年龄：暂无
学历：本科
职业：无
所在地：北京市市辖区大兴区
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根据您提供的情况，公司拒绝开具劳动关系证明已涉嫌违法，您有权要求公司出具证明并复印合同。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
具体分析如下：
1. 法律依据明确
《劳动合同法》第五十条明确规定用人单位有义务为劳动者出具解除劳动合同证明。您已离职一年，公司以\”已申请过仲裁\”为由拒绝开具证明，该理由没有法律依据。2. 您的合法权利
您有权要求公司：
(1) 开具劳动关系证明
(2) 提供劳动合同复印件
(3) 如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉3. 维权途径建议
建议采取以下步骤：
第一步：书面要求公司开具证明（保留证据）
第二步：如公司仍拒绝，可向大兴区劳动监察大队投诉
第三步：必要时可申请劳动仲裁4. 特别提醒
劳动关系证明是您后续就业、办理社保转移等重要凭证，建议尽快处理。公司拒不履行法定义务可能面临行政处罚。2个月前 0条评论
