离职后拖欠工资怎么办？

陈先生 1个月前劳动仲裁 0

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：河北省衡水市阜城县

涉及金额：2450

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：离职后拖欠工资，有工作证据

诉求：要回拖欠的工资

年龄：暂无

学历：大专

职业：销售

所在地：河北省衡水市阜城县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权追索拖欠工资，建议立即收集工作证据并申请劳动仲裁，避免超过法定时效。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付；若逾期不付，需加付赔偿金。您未签署合同但存在事实劳动关系，可通过微信聊天记录、考勤表等证明雇佣关系。首先，向阜城县劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；若仲裁结果不利，可向人民法院提起诉讼。注意，劳动仲裁申请时效为一年，自您知道权利被侵害之日起算，请尽快行动以维护权益。

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