自离后公司不发工资怎么办？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：江西省南昌市南昌县
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：八月份给我换岗位然后干不来不想干了就自离了公司说不给发工资有二十多天的打卡记录
诉求：拿回自己应得的工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：物料员
所在地：江西省南昌市南昌县
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根据您提供的情况，您有权追索工资，建议立即收集打卡记录和银行流水证据。
依据《劳动合同法》第三十八条和第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除合同并要求支付工资及赔偿。您自离虽可能被视为单方解除，但公司换岗若未协商一致且导致您无法胜任，可能构成变相逼迫离职，增强您的维权立场。
关键步骤：首先，整理所有证据，包括打卡记录、银行流水、合同副本；其次，向南昌县劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，强调公司未支付工资的违法事实；最后，若仲裁无果，可向人民法院提起诉讼。注意，自离行为可能影响赔偿金额，但工资债权仍受保护。
风险提示：拖延行动可能导致证据灭失或超过仲裁时效（一年），建议一周内启动程序。1个月前 0条评论
