临时工发烧下班没签字怎么办

李先生 3周前退费纠纷 1

案件类型：退费纠纷

案件子类型：其他情况

所在地：上海市市辖区松江区

对方公司名称：凯旺劳务派遣公司

涉及金额：80

大致情况：九月六日晚上，临时工我干的工作由于来回进入冷库导致身体发烧感冒干不动了，然后我向值班主管提出下班然后签字，第二天来，说我下班没有找驻场签字不给我发工资，1，由于我没驻场电话联系不到他再加上身体不适 2干活后我先工作主管签字了。三我不干了跟那边主管说了他也给我弄考勤了说我下班没

诉求：就赔偿我四个小时的工作时间

年龄：暂无

学历：大专

职业：普工

所在地：上海市市辖区松江区

共1条回复我来回复

重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求支付劳动报酬，依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。您因身体不适提前下班并已获主管签字，这构成有效考勤记录，公司以未找驻场签字为由拒付工资涉嫌违法。建议立即收集证据如考勤记录、沟通记录，并向松江区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以避免时效风险。您的诉求涉及金额较小，但维权过程需注意证据完整性和时效性，确保您的合法权益得到保障。

3周前 0条评论