建筑工程技术员被拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主结清拖欠工资，建议立即收集微信聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。拖欠工资属于违法行为，依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。您的案件涉及未签署合同，但事实劳动关系成立，证据是关键，务必保存好微信记录作为证明。行动需迅速，避免超过仲裁时效一年，否则可能丧失维权机会。太原市迎泽区劳动监察大队是首选投诉渠道，过程免费高效。