建筑工程技术员被拖欠工资怎么办？

夏先生 3周前劳动纠纷 1

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：劳动合同纠纷/续签

纠纷所在地：山西省太原市迎泽区

涉及金额：6000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2017年7月26日拖欠6000工资至今，打电话和微信忽悠不给，我聊天记录等证据

诉求：结清拖欠6000工资

年龄：暂无

学历：本科

职业：建筑工程技术员

所在地：山西省太原市迎泽区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权要求雇主结清拖欠工资，建议立即收集微信聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。拖欠工资属于违法行为，依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，加付赔偿金。您的案件涉及未签署合同，但事实劳动关系成立，证据是关键，务必保存好微信记录作为证明。行动需迅速，避免超过仲裁时效一年，否则可能丧失维权机会。太原市迎泽区劳动监察大队是首选投诉渠道，过程免费高效。

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