绩效工资被克扣怎么办？

根据您提供的情况，雇主无故克扣绩效工资已违反劳动合同法，您有权依法追索全额报酬。立即行动可避免时效风险，建议收集银行流水、合同及解除通知作为证据，向环县劳动仲裁委员会提交申请，主张1300元欠薪及可能的赔偿。劳动仲裁程序通常需60日内裁决，若对方拒不履行，可向人民法院申请强制执行。务必保存所有书面记录，以维护您的合法权益。