被拖欠工资和赔偿金怎么办？

潘先生 2天前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：浙江省绍兴市新昌县

涉及金额：12000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：九月28日工作到十一月21日因拖欠工资被迫离职有证据欠了至少一万二千工资

诉求：要回工资被迫离职加赔偿没签劳动合同也要赔偿

年龄：暂无

学历：大专

职业：按摩技师

所在地：浙江省绍兴市新昌县

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权追索被拖欠的工资及未签合同的赔偿。关键在于收集并固定证据，证明事实劳动关系的存在及欠薪事实。建议立即着手准备证据清单，并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是维权的核心步骤。未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿是您的法定权利，但时效性至关重要，拖延可能导致权益受损。务必尽快启动法律程序，以书面形式向用人单位明确提出您的诉求，并保留好所有沟通记录。完整的维权策略与具体操作步骤，包括证据类型、仲裁申请书的撰写要点及赔偿金额的计算方式，将在后续内容中详细阐述。

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