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咨询人:心有灵犀地区:浙江省绍兴市新昌县 · 记录时间:2025-12-26
劳动仲裁

被拖欠工资和赔偿金怎么办?

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省绍兴市新昌县
涉及金额 / VALUE
12000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
按摩技师
所在地 / LOCATION
浙江省绍兴市新昌县
大致情况 / COMPLAINT
九月28日工作到十一月21日因拖欠工资被迫离职有证据欠了至少一万二千工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
要回工资被迫离职加赔偿没签劳动合同也要赔偿

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权追索被拖欠的工资及未签合同的赔偿。关键在于收集并固定证据,证明事实劳动关系的存在及欠薪事实。建议立即着手准备证据清单,并向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是维权的核心步骤。未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿是您的法定权利,但时效性至关重要,拖延可能导致权益受损。务必尽快启动法律程序,以书面形式向用人单位明确提出您的诉求,并保留好所有沟通记录。完整的维权策略与具体操作步骤,包括证据类型、仲裁申请书的撰写要点及赔偿金额的计算方式,将在后续内容中详细阐述。

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重庆国律法律咨询事务所
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