被辞退后补贴不给怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：福建省泉州市南安市
涉及金额：30000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：未签到劳动合同，工地未完成以后期没事了单方面辞退，辞退后又承诺以补贴让我沟通后面碰到的问题，现在完了补贴也不给
诉求：赔偿我的损失，并对我辱骂进行道歉
年龄：暂无
学历：中专
职业：大理石放样下单
所在地：福建省泉州市南安市
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根据您提供的情况，未签劳动合同被辞退可主张双倍工资赔偿，辱骂可要求精神损害赔偿，立即收集证据维权。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在南安市工地工作期间未签署合同，雇主陈柳鹏单方面辞退且拖欠补贴，已构成违法解除劳动关系。建议您立即收集银行流水、工作记录、沟通录音等证据，证明劳动关系事实和欠薪金额30000元。
针对未签合同问题，您可向泉州市劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额。对于辞退后的补贴承诺，属于工资组成部分，雇主拒不支付需承担赔偿责任。若存在辱骂行为，依据《治安管理处罚法》可报警处理，并主张精神损害赔偿。
维权行动需抓紧，劳动仲裁申请时效为一年，从知道权利被侵害之日算起。证据齐全情况下，通过法律程序能有效追回欠薪并获赔偿。标题单独放在最后用##分割
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