押金被扣怎么办？
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：云南省昆明市五华区
涉及金额：5136
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：关于昆明市五华区熙奈美甲店拖欠工资、拒不退还押金的求助
尊敬的领导：
您好！我是曾在昆明市五华区熙奈美甲店工作的员工和荣珍，联系电话18088220558。现向您反映该美甲店拖欠工资、不退押金的问题，恳请协助解决。我于2025年5月24日入职该美甲店，从事美甲师工作，双方约定
诉求：退还3600押金+发放工资1536（共5136
年龄：暂无
学历：大专
职业：美甲师
所在地：云南省昆明市五华区
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根据您提供的情况，用人单位拖欠工资和押金已违反劳动法，您有权通过劳动仲裁追索5136元欠款。立即收集银行流水等证据，向五华区劳动监察大队投诉维权，避免超过仲裁时效。
用人单位未签订劳动合同且拖欠工资押金的行为，已触犯《劳动合同法》第八十五条。根据您提交的银行流水，可以证明劳动关系事实存在。建议三步维权：第一，整理入职记录、考勤表、工资拖欠凭证；第二，携带身份证到五华区劳动保障监察大队（地址：昆明市五华区华山西路1号）提交书面投诉材料；第三，同步准备劳动仲裁申请，主张拖欠工资1536元、押金3600元及未签合同的双倍工资赔偿。劳动监察投诉通常15个工作日内处理，若调解不成应在1年内申请仲裁。注意保存与用人单位沟通记录，这是关键证据。
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