调酒师被拖欠工资怎么办？

李先生 2天前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：离职纠纷

案发地：天津市市辖区和平区

涉及金额：8461

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：在今年的7月28号-8月17号一共21天（只休1天）在这家酒吧担任调酒师（主调）薪资为扣除社保后有1w，第1个月没有社保，但是薪资有1w，而现在否认我上班时间和薪资，但是有聊天记录，上班照片，企业微信群聊证据，一直不让签合同，和打卡，人事局协调无效，老板嚣张表示一份不给

诉求：要回21天8077元工资，以及两天加班费384和赔偿金1w，合计￥18461

年龄：暂无

学历：大专

职业：调酒师（主调）

所在地：天津市市辖区和平区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权追讨拖欠工资及赔偿金，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位未签合同需支付双倍工资；您可主张21天工资8077元、加班费384元及未签合同赔偿金1万元。证据如聊天记录、照片、群聊记录可证明劳动关系和工时，劳动仲裁时效为一年，请尽快向天津市和平区劳动人事争议仲裁委员会提交申请，避免超过时效丧失权利。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径，能帮助您维护合法权益。

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