老板拖欠工资怎么办

根据您提供的情况，针对未签合同拖欠工资，您有权要求支付全额薪资及赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠劳动报酬需加付赔偿，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权。未签订书面合同不影响事实劳动关系认定，您的工作记录和沟通记录可作为关键证据。老板以虚假理由拒付属违法，需承担双倍工资差额等责任。劳动仲裁程序通常需提交申请书、身份证明及劳动关系证明材料，和平区劳动仲裁委员会将依法处理。拖欠工资赔偿包括应付金额50%-100%的加付赔偿金，确保您的合法权益得到保障。