拖欠工资怎么办

根据您提供的情况，拖欠工资可依法追索，建议立即收集证据申请劳动仲裁维权，避免时效风险。针对郑州远跨网络科技有限公司拖欠8月工资的行为，您有权依据《劳动合同法》第八十五条要求支付工资并主张赔偿金。由于公司以7月工资多发为由拒付属无理抗辩，且未提供劳动合同可能涉及违法，需尽快通过劳动监察投诉或仲裁程序维权。关键点在于固定口头离职和协商记录等证据，劳动仲裁是高效途径，可同时诉求工资和赔偿。