拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省韶关市武江区
涉及金额：36200
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2022年有证据
诉求：讨回工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：消防水电安装
所在地：广东省韶关市武江区
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根据您提供的情况，拖欠工资36200元可依法追索，建议立即收集银行流水等证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，避免超过诉讼时效。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条和《保障农民工工资支付条例》相关规定，用人单位拖欠劳动报酬需加付赔偿金。您虽未签署书面合同，但持有工资银行流水可作为劳动关系证明，符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》中事实劳动关系的认定标准。
维权步骤：首先向韶关市武江区劳动监察大队提交欠薪证据，要求责令限期支付；若协调无果，应在一年仲裁时效内向武江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张拖欠工资及50%-100%赔偿金。工程款纠纷中总承包单位负有清偿责任，可同时追究发包方连带责任。
关键风险提示：仲裁时效仅剩不足半年，需尽快启动程序。工程款纠纷可运用《保障农民工工资支付条例》第三十条的工资保证金制度，直接要求主管部门从专户拨付。掌握银行流水等核心证据能显著提升胜诉率，建议系统整理2022年至今的考勤记录、工作凭证形成证据链。
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