工资拖欠怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》规定，雇主拖欠工资已违法，您可立即申请劳动仲裁维权。

根据您提供的情况，浙江华杨科技有限公司拖欠三个月工资且未支付生活费，已违反《劳动合同法》第三十条关于及时足额支付劳动报酬的规定。您持有劳动合同和银行流水，证据充分，建议立即向德清县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付拖欠工资5000元及额外经济补偿。拖延可能导致执行困难，仲裁时效为一年，请尽快行动保障权益。