拖欠工资怎么办？

案件类型 / CATEGORY

劳动仲裁

案件子类型 / SUBTYPE

离职纠纷

案发地 / JURISDICTION

广东省佛山市南海区

涉及金额 / VALUE

20000

是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT

未签署

工资发放的银行流水 / PAYROLL

没有

劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION

有

年龄 / AGE

暂无

学历 / EDUCATION

初中

职业 / OCCUPATION

主任

所在地 / LOCATION

广东省佛山市南海区

大致情况 / COMPLAINT

本人和朋友九月份在那里上班一个星期我几个朋友上了10多天后面他们把我们开除一分没有结工资拖欠两个月前面报劳动局没有用

诉求 / RELIEF REQUESTED

把我们工资结清

律

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复

机构答复

根据您提供的情况，依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资需支付额外赔偿金。您可收集开除通知书等证据，立即向劳动监察部门再次投诉或申请仲裁，避免超过时效。拖欠工资已两个月，劳动局初次处理未果表明需升级维权手段，建议补充银行转账记录或证人证言强化主张。劳动仲裁申请需在一年内提交，否则可能丧失权利，请尽快行动以追回20000元工资。