单方面解除劳动合同怎么办？

根据您提供的情况，雇主单方解除劳动合同，依据《劳动合同法》第46条，您有权主张经济赔偿金，建议立即收集证据申请劳动仲裁，避免时效过期风险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位单方解除劳动合同，劳动者有权要求支付经济补偿。您已签署合同并持有解除通知书和银行流水，这构成关键证据。在河南省郑州市金水区，您需向当地劳动仲裁委员会提交申请，主张5000元赔偿金。流程包括提交书面申请、证据材料，仲裁庭将审理并裁决。如果雇主未履行，可进一步向法院申请强制执行。注意，劳动仲裁申请时效为一年，从解除之日起算，拖延可能导致权利丧失。及时行动能有效维护您的合法权益。