水电工欠薪怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省东莞市东莞市
涉及金额：2325
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人陈明于2025年10月19日被私人老板汝攀应聘为水电工，于2025年10月25日离职了。问老板要工资一直拖耍流氓。工作期间没有签劳动合同。一共欠2325元
诉求：要回我的血汗钱。工作期间没有签劳动合同，要求领导好好查一下他。
年龄：暂无
学历：高中
职业：水电工
所在地：广东省东莞市东莞市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，未签合同可主张双倍工资，建议立即收集证据维权。
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据中国大陆《劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。您作为水电工，工作期间未签署合同，雇主汝攀拖欠2325元工资已构成违法。首先，您需要收集证据，包括与老板的微信聊天记录、通话录音或证人证言，证明雇佣关系和欠薪事实。其次，向东莞市劳动监察大队投诉举报，地址在东莞市人力资源和社会保障局，电话可查询12333，这能快速启动行政调查。同时，您可申请劳动仲裁，主张拖欠工资及未签合同的双倍工资赔偿，仲裁时效为一年，从离职日算起，请尽快行动避免过期。如果仲裁无果，可向法院提起诉讼，依据《劳动法》第五十条，工资必须及时足额支付。整个过程无需合同，但证据是关键，务必保存好工作记录和沟通内容。
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