加班补偿金怎么办？

根据您提供的情况，您有权追索加班补偿金。劳动合同约定与实际工作时间不符，五一国庆未支付加班费，已构成违法。依据《劳动法》第四十四条，用人单位应支付150%-300%的加班工资。建议立即收集考勤记录、银行流水等证据，向闵行区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，避免时效过期风险。加班补偿金是您的法定权益，拖延可能导致证据灭失，及时行动可最大化维权成功率。加班补偿金计算需结合具体工时，加班补偿金维权需专业指导。