加班补偿金怎么办？

王女士 3小时前劳动纠纷 0

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：离职纠纷

纠纷所在地：上海市市辖区闵行区

涉及金额：6343

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：4月份进公司到11月，劳动合同上是10小时制，实际上班时间10.5个小时,五一国庆没有加班费

诉求：加班补偿金

年龄：暂无

学历：高中

职业：宠物美容师

所在地：上海市市辖区闵行区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您有权追索加班补偿金。劳动合同约定与实际工作时间不符，五一国庆未支付加班费，已构成违法。依据《劳动法》第四十四条，用人单位应支付150%-300%的加班工资。建议立即收集考勤记录、银行流水等证据，向闵行区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，避免时效过期风险。加班补偿金是您的法定权益，拖延可能导致证据灭失，及时行动可最大化维权成功率。加班补偿金计算需结合具体工时，加班补偿金维权需专业指导。

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