被拖欠工资怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：河南省许昌市禹州市
涉及金额：25000
是否签署劳动/劳务合同：无
工资发放的银行流水：无
劳动/劳务合同解除通知书：无
大致情况：2024年的工资拖欠不给
诉求：无
年龄：暂无
学历：初中
职业：中央空调
所在地：河南省许昌市禹州市
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根据您提供的情况，您被拖欠2024年工资25000元，这属于典型的劳动报酬纠纷。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠工资需承担相应责任。您虽未签订合同，但存在事实劳动关系，同样受法律保护。维权关键在于收集证据，证明您在此工作及欠薪事实。您可以向项目所在地的劳动监察大队投诉，这是处理此类**欠薪**问题最直接的途径之一。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的**欠薪**。若投诉后问题仍未解决，您可以凭相关证据向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决**欠薪**纠纷的核心法律程序。整个过程中，务必保存好能证明劳动关系的任何材料，如工作证、考勤记录、同事证言、微信聊天记录或通话录音等。
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