工资被拖欠了怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：河北省承德市丰宁满族自治县
涉及金额：5565
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2025年3月9日，到河北润海吊装工程有限公司任职吊车司机，当时工地在承德市鱼儿山镇，于2025年6月5号工程完工结束回家，因为考勤记录原因，应发工资26177元，实发工资20612元，剩下的工资项目经理说回家之后半个月就给结，一直到现在都没给结，各种理由拖延
诉求：请求把剩余工资结清
年龄：暂无
学历：初中
职业：吊车司机
所在地：河北省承德市丰宁满族自治县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权要求公司支付剩余工资5565元。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬需依法加付赔偿金。建议您立即收集考勤记录、银行流水、合同等证据，向项目所在地承德市鱼儿山镇的人力资源社会保障行政部门进行投诉举报，这是最直接的维权途径。拖欠工资事实清晰，您应尽快采取行政投诉手段，以免公司转移财产或负责人失联。行政投诉处理周期相对较短，能有效督促支付。若投诉后公司仍不支付，您可以凭行政部门出具的材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。整个维权过程的关键在于及时固定证据并启动行政程序，切勿因金额不大而拖延，法律对农民工工资支付有特别保护规定。
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