被公司突然辞退没有赔偿怎么办？

王先生 2周前劳动纠纷 3

案件类型：劳动纠纷

案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

纠纷所在地：安徽省芜湖市弋江区

涉及金额：20000

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：2025年7月5号被招聘进公司到12月9号突然说不要人了没有提前告诉我一声。

诉求：安劳动法规定必须要一定的赔偿金

年龄：暂无

学历：大专

职业：安全员

所在地：安徽省芜湖市弋江区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，用人单位单方解除劳动关系且未提前通知，涉嫌违法解除。针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位违法解除劳动合同，您有权主张赔偿金。具体金额计算需结合您的工作年限与平均工资。维权关键在于收集并固定相关证据，例如证明解除事实的沟通记录。建议您尽快采取行动，以免超过法定时效。

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