被公司突然辞退没有赔偿怎么办？

根据您提供的情况，用人单位单方解除劳动关系且未提前通知，涉嫌违法解除。针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位违法解除劳动合同，您有权主张赔偿金。具体金额计算需结合您的工作年限与平均工资。维权关键在于收集并固定相关证据，例如证明解除事实的沟通记录。建议您尽快采取行动，以免超过法定时效。