社保空档期55个月如何追缴补办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《社会保险法》及《劳动合同法》，用人单位为您补缴社保是其法定义务。2007至2011年55个月的社保空档期，公司必须依法为您补缴。您已掌握劳动合同、工资流水等关键证据，维权路径清晰。但追缴社保涉及行政程序与时效，具体操作需厘清细节以规避风险，确保您的权益完全落实。

首先，用人单位为职工缴纳社会保险是法律的强制性规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第六十三条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为您办理社会保险登记。佛山坚美铝业有限公司在2007年至2011年期间未为您缴纳社保的行为已构成违法，您有权要求其为您**补缴社保**。您持有的劳动合同、工资银行流水是证明劳动关系存续期间及工资标准的核心证据，至关重要。

其次，关于**补缴社保**的具体途径与时效问题。您的诉求需要通过行政途径解决，即向用人单位所在地的**社会保险费征收机构**（通常是佛山市南海区税务部门或社保基金管理中心）进行投诉举报，要求责令公司补缴。虽然实践中对追缴多年前社保的时效存在不同理解，但补缴社保属于纠正违法行为、关乎公民基本社会保障权益，行政部门通常会受理。您需要准备好书面投诉材料、身份证明、劳动合同、解除通知书及能显示2007-2011年间工资收入的银行流水复印件，清晰列明需补缴的时段。

最后，为确保成功**补缴社保**，建议您立即行动。整理好上述全部证据，前往佛山市南海区社保经办机构或税务分局提交书面投诉。过程中，注意获取受理回执，并跟进处理进度。由于涉及跨年度补缴，计算可能复杂，坚持要求社保机构出具核定单。您的案件事实清楚、证据扎实，通过行政投诉是当前最直接有效的维权方式。