安装木门被拖欠工资怎么办？
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：浙江省金华市婺城区
涉及金额：5980
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年10月24号到2025年11月6号金华八中安装木门 安装价格110 安装人数五个人 总共安装418个门 拿了四万 还剩5980元没拿 公司拖欠工资 导致我不敢安装剩下的门
诉求：希望能帮我追回工资款
年龄：暂无
学历：初中
职业：安装木门 木工
所在地：浙江省金华市婺城区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠的工资5980元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金。您的银行流水是证明劳动关系和欠薪金额的关键证据。针对此类事实清晰的欠薪案件，维权成功率较高，但需注意法定时效并采取正确的法律行动步骤。
首先，您需要立即着手固定证据。除了已有的银行流水，还应尽可能收集能证明您为金华百盛亿捷科技有限公司在金华八中项目提供劳动的证据，例如：记载工作内容、工时、工友联系方式的记录、微信/短信沟通记录、现场工作照片或视频等。这些证据能清晰证明劳动关系的存在以及具体的欠薪事实，是后续所有法律程序的基础。
其次，您可以向用人单位所在地，即金华市婺城区劳动监察大队进行投诉举报。这是处理欠薪问题较为快捷的途径之一。您需提交书面投诉材料和证据副本，劳动监察部门查实后，会依法向公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》，责令其支付工资。若公司逾期不履行，劳动监察部门可对其进行行政处罚。
若劳动监察处理未果，或您希望直接主张权利，您应在法定仲裁时效内（通常为知道权利被侵害之日起一年内）向金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。您的诉求明确为追索劳动报酬，仲裁申请中需写明公司全称、您的诉求（支付工资5980元）及事实理由，并附上所有证据材料。劳动仲裁是诉讼的前置程序，且不收取费用。
在仲裁或后续诉讼中，您依据《劳动合同法》第八十五条，不仅可以要求支付拖欠的工资，还有权主张加付赔偿金。这意味着公司可能面临额外的经济代价，这能有效形成压力，促使其履行支付义务。整个过程中，保持证据链的完整至关重要。
最后，鉴于欠薪事实清楚、金额明确，您的案件维权路径清晰。请务必优先通过劳动监察或劳动仲裁等正规法律渠道解决，避免采取过激或非法手段。及时行动是确保您工资款顺利追回的关键。
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