被拖欠工资怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省郑州市金水区
涉及金额：5500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2025年8月11号至2025年11月30号在李爽爽麻辣兔烧烤单位从事厨师工作，目前拖欠本人2025年11月1号至2025年11月30日的工资共计¥6000 已发¥500（郑州郑东新区李爽爽餐饮店·
在职员工11月1号——11月30号工资6000，16号00:45已发500
诉求：我的诉求是把剩下的工资追回
年龄：暂无
学历：初中
职业：厨师
所在地：河南省郑州市金水区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权追索剩余5500元工资。依据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬需限期支付。您虽未签合同，但存在事实劳动关系，可通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。收集工作证据是关键，例如考勤记录、工作沟通记录、同事证言等，以证明您的在职时间和工作内容。向郑州市金水区劳动保障监察大队投诉是快速途径，他们可责令单位支付。若投诉无果，需向用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。注意仲裁时效为一年，从您知道权利被侵害之日算起。维权过程可能涉及法律程序，保持证据完整至关重要。
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