工资被拖欠了怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：浙江省宁波市慈溪市
涉及金额：9000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年12月19号辞职公司说最晚第二天把工资清完 现在还没发 打电话不接信息不回
诉求：请把我的工资发给我
年龄：暂无
学历：初中
职业：工厂普工
所在地：浙江省宁波市慈溪市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，公司未按承诺支付工资已涉嫌违法。您有权要求其支付拖欠的9000元工资及可能的赔偿金。建议您立即收集并整理相关证据，包括劳动合同、能证明劳动关系的微信聊天记录或短信、考勤记录等。随后，您可以向用人单位所在地，即浙江省宁波市慈溪市的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）进行投诉举报，这是处理此类欠薪问题最直接有效的途径之一。劳动监察部门会依法进行调查并责令其支付。如果投诉后问题仍未解决，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，向慈溪市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。在仲裁中，清晰的证据链是维权的关键。请务必重视证据的保全，以维护您的合法权益。
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