如何处理甲方单方面终止与舞蹈教师的合作纠纷？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：浙江省宁波市宁海县
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：甲方拉着我出去做机构培训中心 让我带出去一部分的学生 同时有比例分成和甲方 但现在甲方单方面终止合作 叫我带着学生走
诉求：甲方需要提供场地 让我处理好学生的课时
年龄：暂无
学历：大专
职业：舞蹈机构教师
所在地：浙江省宁波市宁海县
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根据您提供的情况，签署了劳动合同后，甲方单方面终止合作、拒绝继续提供场地处理学生课时的行为可能违反了合同法和劳动合同法的相关规定。首先，您可以请求甲方继续履行合同，或者赔偿因提前终止合同而导致的损失。您的主要诉求是要求甲方提供场地，这可以作为一种迫使对方履行合同的手段或者追求赔偿。
如果甲方坚持不履行合同，您可提起劳动仲裁请求确认合同的解除，并要求对方支付相应的经济补偿，考虑到合同约定有关分成的特殊性质，还可以声称是在违约的情况下要求赔偿利润损失。
重要的是，您应该及时搜集和保存与甲方合作过程中的所有证据，包括但不限于合同文本、通信记录、合作过程中的文件记录等。这些证据将在您提起法律行动时，成为非常关键的证据材料。在劳动仲裁或法院程序中，充分、有效的证据对于维护您的权益至关重要。
针对您咨询的劳动纠纷问题，请务必紧急处理以保护您的合法权益。如果需要进一步法律服务，详细讨论案件具体情况及可能的法律方案也是必要的。
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