被拖欠工资和社保怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
河南省洛阳市洛龙区
涉及金额 / VALUE
10000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
特殊教育老师
所在地 / LOCATION
河南省洛阳市洛龙区
大致情况 / COMPLAINT
自2025年10月5号入职该公司,至2025年12月18日离开该公司,两个月拒绝给我缴纳社保,拖欠11月份、12月份工资拒不发放
诉求 / RELIEF REQUESTED
正常发放工资,补齐两个月我个人缴纳社保金额
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复针对您咨询的劳动纠纷问题,根据您提供的情况,您有权要求公司支付拖欠工资并补缴社保。未签合同不影响劳动关系认定,这是维权的关键法律依据。您可以立即收集证据,向洛龙区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,这是追索劳动报酬的有效途径。拖欠工资和未缴社保是明确的违法行为,公司需承担相应法律责任。请务必保存好工作记录、沟通记录等证据,以支持您的仲裁请求。劳动仲裁是解决此类工程款纠纷的正式法律渠道,能有效保障您的权益。建议您尽快启动法律程序,以免超过法定时效。
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重庆国律法律咨询事务所
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