被拖欠工资和社保怎么办？

李先生 3天前劳动仲裁 2

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

案发地：河南省洛阳市洛龙区

涉及金额：10000

是否签署劳动/劳务合同：未签署

工资发放的银行流水：没有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：自2025年10月5号入职该公司，至2025年12月18日离开该公司，两个月拒绝给我缴纳社保，拖欠11月份、12月份工资拒不发放

诉求：正常发放工资，补齐两个月我个人缴纳社保金额

年龄：暂无

学历：本科

职业：特殊教育老师

所在地：河南省洛阳市洛龙区

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重庆朋昇律师事务所评论

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠工资并补缴社保。未签合同不影响劳动关系认定，这是维权的关键法律依据。您可以立即收集证据，向洛龙区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是追索劳动报酬的有效途径。拖欠工资和未缴社保是明确的违法行为，公司需承担相应法律责任。请务必保存好工作记录、沟通记录等证据，以支持您的仲裁请求。劳动仲裁是解决此类工程款纠纷的正式法律渠道，能有效保障您的权益。建议您尽快启动法律程序，以免超过法定时效。

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