实习生被删好友并辱骂，300元工资怎么要回？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，您有权获得劳动报酬。用人单位以删除联系方式、言语贬损等方式拒绝支付工资，涉嫌违法。建议立即固定微信聊天记录等证据，明确您的实习生身份和约定的300元报酬事实。您可以向杭州市余杭区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，这是高效且免费的维权途径。即便未签订合同，存在事实劳动关系，您的权益同样受法律保护。对方的不当言论可能涉及人格尊严侵权，可在申诉时一并提出。请务必尽快行动，以防证据灭失或单位失联。