公司罚款克扣工资怎么办?

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:离职纠纷

纠纷所在地:重庆市市辖区渝北区

涉及金额:10000

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:我正常离职离职申请被卡了,说我对公司造成了一个80000块的罚款,我要承担10%,然后本身公司有一个规定又要罚2000,我说从我工资里面扣,他说里面不够扣,然后还说我这个事情还没有结束,还有一个后续,然后我自己走了,第二天他给我打电话叫我回去上班,不回去的话就报警

诉求:我就想了解一下他这个合法合规吗?

年龄:暂无

学历:高中

职业:机加工

所在地:重庆市市辖区渝北区

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  • 根据您提供的情况,公司以罚款为由克扣工资可能涉嫌违法,建议立即收集证据维权。依据《劳动合同法》,用人单位无权随意罚款,您的离职申请被卡属不当阻挠。若公司报警威胁,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,主张工资支付。务必保留通话记录和书面材料,避免被动。

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