烧烤师傅被欠薪7500元怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位拖欠劳动报酬是明确的违法行为。您有银行流水作为关键证据，维权路径清晰，建议立即采取行动，否则可能面临超过仲裁时效的风险。

根据您提供的情况，用人单位周**拖欠您7500元工资的行为，已违反《中华人民共和国劳动法》第五十条关于工资应当以货币形式按月支付的规定。虽然双方未签订书面劳动合同，但您持有证明劳动关系存在的银行流水记录，这是追索劳动报酬的核心证据。在广东省深圳市龙岗区，此类**欠薪**问题可向用工所在地的龙岗区劳动监察大队进行投诉举报，这是最快捷的行政途径。同时，您需要准备证据材料清单，包括您的身份证明、能显示雇主信息和转账记录的银行流水、工作期间的沟通记录等，向龙岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，劳动仲裁的时效为一年，从您知道权利被侵害之日（即应发薪日）起算，拖延可能导致丧失胜诉权。对于**欠薪**金额明确的案件，通过劳动监察或仲裁程序追回的可能性较大。在后续处理中，务必保留所有证据的原件或清晰复印件，并记录好每一次与雇主或相关部门沟通的时间、对象及内容，以备不时之需。对于此类明确的**欠薪**行为，法律为您提供了有力的支持，请务必积极行使您的权利。